Doğum İzni Ödemeleri Güncellendi: 2026’da Süre 24 Haftaya Çıkarıldı
2026 doğum izni düzenlemesiyle süre 24 haftaya çıkarıldı. SGK’lı ve memur annelere yapılacak ödemeler ve yeni haklar açıklandı.
Çalışan annelere yönelik doğum izni ödemeleri ve izin süresi 2026 yılı itibarıyla yeniden düzenlendi. TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen yeni düzenleme ile analık izni 16 haftadan 24 haftaya çıkarıldı. Değişiklikle birlikte hem izin süresi uzatıldı hem de bu süreçte yapılan ödemeler güncellendi.
Doğum İzni Süresi 24 Haftaya Çıkarıldı
Yeni düzenlemeye göre çalışan kadınlar, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta izin kullanabilecek. Böylece toplam izin süresi 168 güne yükseltildi. Doğum izni ödemeleri de bu süreye paralel olarak yeniden hesaplanacak.
Sağlık durumu uygun olan çalışanlar, doktor onayıyla doğumdan önceki son 2 haftaya kadar çalışmayı sürdürebilecek. Bu durumda kullanılmayan süre doğum sonrasına eklenecek.
SGK’lı Anneler İçin Ödeme Tutarları
İşçi statüsünde çalışan kadınlar için geçici iş göremezlik ödeneği artık 168 gün üzerinden hesaplanacak. Asgari ücret baz alındığında en düşük ödeme 123 bin 312 TL olarak belirlendi.
- Brüt 35 bin TL maaş: 130 bin 667 TL
- Brüt 40 bin TL maaş: 149 bin 333 TL
- Brüt 50 bin TL maaş: 186 bin 667 TL
Doğum izni ödemeleri, maaş seviyesine göre artış gösterirken, hesaplamalarda günlük kazanç esas alınıyor.
Memur Anneler İçin Kesintisiz Maaş
Devlet memuru olan anneler için izin süresince maaş ödemesi kesintisiz devam edecek. 24 haftalık izin süresinde toplam ödeme 247 bin 560 TL olarak hesaplandı. Bu kapsamda memur anneler, izin döneminde gelir kaybı yaşamayacak.
Ayrıca koruyucu aile olan çalışanlara da 10 gün izin hakkı tanındı. Doğum izni ödemeleri kapsamındaki bu düzenlemelerle birlikte kamu ve özel sektör çalışanları için yeni bir çerçeve oluşturuldu.
İstihdam Verileri ve İşe Dönüş Süreci
Verilere göre annelerin yüzde 39,9’u doğumdan sonraki ilk 6 ayda işten ayrılırken, bu oran ilk yıl sonunda yüzde 56,5’e ulaşıyor. Ancak ayrılanların yüzde 64,3’ü ortalama 13,3 ay içinde yeniden iş hayatına dönüyor.
Yeni düzenleme ile birlikte doğum izni ödemeleri ve izin süresindeki artışın, çalışan annelerin iş gücüne dönüş sürecini desteklemesi hedefleniyor.